2016年在上级各位领导、在各位老师和各位家长的支持下已接近尾声。再此要感谢感恩各位上级领导对我园各项工作的大力支持!感恩感谢各位老师的辛勤付出与奉献!感恩感谢各位家长的积极支持与配合!我园各项工作完成较好!现总结如下:
一、园务管理方面:
我园11个班级,托班2个、小班2个、中班3个、大班4个,共计343名幼儿。教职工47名专职教师23名。
1、认真学习、完善并落实各岗位责任制与考核制度
新学期召开全园职工大会,共同讨论和修改我园各岗位月考核制度与月考核量化表,根据平时工作问题记录作为考核依据,月底进行工作考核,并与绩效工资挂钩,员工管理更加规范。全园职工学习爱绿教育集团员工手册,增强职工的责任感、归属感和幸福感,调动教职工的积极性,培养用爱做幼教,做一个有尊严的幼教工作者!
2、增加投入不断改善办园条件。
我园投入资金近3万用于购买幼儿玩具,幼儿图书的添置、厨房设备设施的添置与更新,多功能厅的改造,办公设备的添置,幼儿大门的整改与美化等等,办园条件不断改善,为幼儿提供更好的学习、生活、游戏的环境,让孩子开心、家长放心、老师舒心!
二、队伍建设
1、学习、培训与交流。
(1)集团继续针对幼儿园管理层、骨干教师进行团队领导力的培训与学习,将postmotorola管理工具运用到实际的管理中2016年8月底我园正副园长赴集团参加领导力的学习与培训;9月份园长派往台湾参加游学交流活动,接受先进的教育理念与课程的培训与学习;10月22-23日全园职工参加教育集团在重庆举行的内训活动--集团特训营集中培训活动。
(2)书香教师工作室。每月通过听评课、公开课、教研等活动提升教师的专业水平.书香教师公开课。本期举行了新教师公开课片区展示与交流活动;个别化学习材料投放的片区大教研活动;园本特色公开展示与评比活动。
(3)走出去请进来:本学期外派老师到优秀幼儿园参观学习达35人次。还把公立园优秀老师请进来给老师们上示范课进行观摩学习。
(4)与大片区互相交流学习。12月8日接待园长与骨干老师来园交流指导我园的园本课程:创意美术活动的展示。
2、内部分层培训:幼儿园开展了新进、初级教师分层培训,开展教师自制玩教具比赛活动;教师基本功大赛活动等等。帮助不同层次的教师专业成长。
3、每周对保育员进行专职培训,对厨房后勤人员定期培训,全面提高保育团队和后勤厨房工作人员的业务水平。
4、组织丰富的职工工会活动提升与增强团队凝聚力,如:教师沙龙活动、保育员登山活动,全园职工团队拓展活动等等。
三、保教工作
1、教育教学:结合主题课程、社区活动、舞蹈普及、美术等教学,进行主题墙、区角创设,给孩子们提供多样化的操作材料及环境,孩子的语言表达、社会交往、艺术表现等能力有了较大的提升。常规教研(幼儿入园环节的指导策略)和专题教研(自制体育器械的制作与投放)定期举行,积极解决教育教学中存在的问题。本学期开展的活动有:
(1)社区活动开展:
A与社区联动共庆重阳,让孩子们在活动中感受到了节日的快乐,并懂得了尊老爱幼;
B万圣节进社区与保安叔叔联欢活动,孩子们体会了不同的节日庆祝方式;
C小记者采访活动,孩子们围绕“感恩节”外出宣传心存感恩,让身边充满爱;
D环保小卫士活动,践行保护环境从我做起。
E社区体验活动的开展:通过礼仪活动、书法体验、太极体验,参观社区小菜园等,更多更好的让孩子感受不一样的教学模式,更开拓了孩子的眼界。
(2)亲子活动:
A爱心义卖活动,奉献一份爱心,让世界充满爱;
B家长开发活动,围绕园本特色开展以“创意美术”的亲子共创活动
C大手牵小手外出亲子游活动,以“同在一片蓝天下”的活动主题开展了有意义的各种亲子游活动
D“庆圣诞,迎新年”活动,让家长参与班级组织的迎新活动,更好的达成家园共育的目的。
2、保健工作:坚持落实上级主管部门的工作要求,认真开展保育保健工作。结合洗手日、爱牙日开展健康主题教育活动。随时关注食品安全。做到食品配送验收、操作流程、留样规范化、常规化。例如验收时发现问题食品马上退货,从源头上杜绝问题食品,同时同食品配送单位签订质保协议,责权分明。食品加工生熟分开、肉类、菜类、海鲜等加工清洗、刀具、菜板分开使用,坚持48小时留样制度,坚持餐具一清、二洗、三消毒,确保孩子的饮食安全。定期召开保育后勤会议与培训,本期对保育员培训6次厨房食品安全培训5次,及时解决工作中存在的问题。充分利用家长膳委会协助打造放心厨房,本期召开膳食委员会5次,让家长参与厨房管理,品尝幼儿食品给幼儿园食谱提合理化建议。我园每月开展一次不同的餐饮文化活动:亲子自助早餐、自助中餐、自助晚餐、开心下午茶等活动,我园保健工作上了一个新的台阶!
四、安全工作:
1.成立校园安全小组。幼儿园高度重视,由园长、教学主管、保安、保健医生组成的安全巡查工作小组,职责明确每天分别对幼儿园环境、消防设备,厨房工作安全、教学安全进行检查记录,对存在的安全隐患及时排除。
2.制度完善精细管理。制定和完善安全工作责任制,将安全工作细化,分解任务到人,学习并签订各岗位安全责任书,日常管理运用6s为推动幼儿园安全工作顺利开展提供保证。本学期安全人员外出参加安全培训与学习12次;全体职工安全培训4次,厨房食品安全专题培训5次,各班幼儿每月进行安全主题教育活动,组织幼儿与教师进行安全演练2次。每天早上利用晨会对全园职工进行当天的安全提示与培训,定期检查园所消防器材,每天进行安全检查定期进行安全隐患排查与整改,确保幼儿教师在园的安全,积极打造平安校园。
3.更新安全设施增设智能打卡设备。实行外来人员登记制度、接送卡制度及每天园长入园、离园大门口值班制度,以保证孩子的在园安全。增加接送智能打卡设备,确保孩子安全。
五、家长工作
《幼儿园教育指导纲要》指出:“家庭是幼儿园的安全合作伙伴,应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解和主动参与,并积极支持,帮助家长提高教育能力。”
每学期通过家长问卷调查家长满意率及家长合理化建议,各班通过家园桥、班级QQ群、微信群、掌上家园等与家长互动,让家长充分了解幼儿在园的生活学习与成长!
本学期召开新学期的家长大会,班级定期举行班级家长会,商讨与告知学期教学、活动安排;举行家长课堂2次受益家长达700人次;各年级组举行亲子义卖活动、各班级举行亲子同游走进大自然、家长开放日活动、家长代表试吃幼儿食品、家长沙龙活动、家长进课堂等活动充分做到家园互动家园合育,家园携手共促幼儿健康成长!
梳理忙碌而又收获的2016年,感动、感恩、感谢是最多的!真诚的感谢教委领导和片区领导的指导和关心,引领我们创设了和谐宽松的工作环境,使全园教师能精诚团结,愉快工作。真诚的感谢广大家长的支持与积极配合!真诚的感谢全体教职工敬业爱岗,任劳任怨,默默奉献!
时时刻刻提供爱的教育体验,让家庭更幸福,世界更美好!展望2017,用爱和奋斗谱写新篇章;用信心和拼搏迎接美好的2017年,相信命题更美好!
[本文来源:由《星空写作网》整理首发 - http://www.xkxzw.com/webHtml/20161226121021.html ]
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