催人奮進積極進取的優秀行為，並非一朝一夕就能變成一種習慣。《國語.周語下》諺曰“從善如登，從惡如崩”，其中善惡多數是一種習慣使然，而善舉顯而易見是一種優秀行為。當我們終將可以把一些健康向上的思維觀念和持之以恆的奮鬥方向深埋在心底，并時刻惦記，孜孜不倦只爭朝夕地朝著目標去邁進的時候，這種根深蒂固的行為觸動其實就是一種習慣的養成。

讓優秀變成一種習慣，是一個民族社會，一個公司集體，千千萬萬個不甘平凡的你我發展前行的根本和終生追逐的目標。著名學者陳之藩在《劍橋倒影》一書中寫道：“許多許多的歷史才可以培養出一點點傳統，許多許多的傳統才可以培養出一點點文化。”而當一種優秀的行為如影隨形地融入到你我日常工作生活學習之中，它就是一種文化力量的體現。

強如我們的民族國家，歷經千百年風霜雪雨，滄海桑田。今天，在另外三大文明古國只剩斷壁殘垣煙消雲散之時，貴為四大文明古國之一，我們的民族依然傲立在世界的東方，依然能在滾滾紅塵中乘風破浪昂首跨步，游刃有餘。為什麼？因為民族的堅強勇敢，發憤圖強，開拓進取，百折不撓的優秀品質早已變成一種習慣，凝聚在民族的血液之中，源遠而流長。

強如我們的公司集團，走過幾十載春夏秋冬，潮起潮落。今天，在千帆競渡的商海浮沉中始終砥礪前行一馬當先；在強手如林的產品市場始終保持居高不下的佔有率，為社會持續創造價值，為員工不斷謀求福利。為什麼？因為公司早已上下齊心，將“創新，和諧，超越”這些優秀的智慧結晶貫徹成一種習慣，企業文化也就油然而生，公司命脈和前景有如風吹麥浪，清新開闊。

再強大的民族，再輝煌的企業，也離不開平凡的你我。如果我們能夠理解讓優秀變成一種習慣，猶如讓歷史形成傳統，讓傳統形成文化一樣的任重道遠，一樣的勢在必行。我們又有什麼理由每天于無所事事中去安於現狀，于患得患失中去憧憬未來呢？讓優秀變成一種習慣，不是以後，不是明天，不是看情況，不是立諾言。而是像飛蛾趨光，蜜蜂授粉一般，拋除雜念和顧慮，由心而發地去付諸行動，去捍衛和發揚這種文化和傳統。

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