虽然在男朋友计划辞职的时候，我就已经想到会有这种可能。但是真正听到人事说那句“既然某某（男友名字）执意要走，某总（我的领导）说也不打算继续培养你了，像你们外地人，总是要走。既然迟早要走，多培养你那么几个月，还不如培养一个新人出来。”当时我就蒙了，虽然这个结果我已经预期到了，但是我怎么也想不到会是某总（我的领导）提出来的。我想过，大老板在一再挽留男友无果的情况下，会要求我也离职，但是万万想不到会是我自己的上司赶我走。

作为刚毕业的学生，我在入职近一年的时间里，虽然许多事情是刚刚开始学的，做不到独当一面。可是也是勤勤恳恳的。过去的一年里，按时按量地完成自己的任务，从未迟到早退。而且有时候，怕事情完不成，晚上回来也会加班。不仅及时收集，整理，完善自己经手的事情，还将自己负责的这一块以前遗留下来的任务也都弄的妥妥的。我从不认为自己是一个聪明的人，也没有很强的创新和领导精神，但是在这个小公司里，我觉得自己做的是很好，很尽职了。勤勤恳恳地做好自己的工作，和同事们和睦相处，虽然不指望以后能升职，但是不至于会被公司辞退。可是残酷的现实摆在眼前的时候，我心里有气愤，也有怀疑。气的是，自己的所有的努力，领导应该都是看在眼里的。我甚至还曾天真的以为，即使人事因为男友的离职想解雇我，我的领导应该也会问问我的意思，如果我现在不打算走，她会挽留的。事实证明，我确实太过天真。这件事情也深深地打击了我，公司里从来都不缺像我这样勤勤恳恳的，默默无闻的工作的人。

或许真的像同事大姐姐说的那样，离开这个地方也不一定是坏事，我不应该再过多的纠结于自己为什么会被领导抛弃。但是要记住，以后无论在哪里，在哪一行，都要努力的强大自己，再也不要做一个可有可无的人。不是为了和谁置气，只为自己不再被人抛弃。

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