人人都说，“三十六行，行行出状元”，可见，不管社会地位高低，每一行业都有它的职业自信，每一行从业者只要心怀梦想，踏实努力，都会赢得世人尊重。我们尊重工人、农民的辛勤劳动，感谢他们为我们提供了衣食住行的必备品；我们尊重清洁工的劳动成果，感谢他们为我们营造洁净的生活环境；我们尊敬教师、医生，感谢他们培育英才，消除病苦。我们似乎尊重所有行业自身存在的价值，每一行业的从业者也因此有着饱满的行业自信。可有一个行业，他们创造的价值却为世人严重低估，其从业者似乎也鲜有职业自信和职业成就感，那就是被妖魔化的公务员。

被妖魔化的公务员是什么形象呢？

1、公务员尸位素餐，不能创造什么社会价值。因为不了解，某些人眼中的公务员是“一杯水，一张报纸过一天”，要么是文山会海，写一些没什么人看的官样文章，不劳而获的生活过得好不惬意。因此一些人艳羡“少干活，多挣钱，不学习，混下去”的“好工作”，甚至不惜花20万帮孩子安排进某机关单位，谋一份月薪2000元的工作。可公务员真的没有创造社会价值吗？公务员都很清闲吗？没有法院，没有法官的辛苦工作，有纠纷恐怕要靠原始的武力解决了；没有监狱，没有狱警的24小时看守，社会恐怕是恐怖分子，暴力分子的天下了；没有交警烈日下疏导交通，道路乱成一锅粥的时间可能会更长些；没有食监、质监、安监部门人员的一次次出其不意的假日加班抽查，人们购买食品、物品时的担忧可能更多一些，安全事件爆发的频率可能会更高一些……公务员没有创造价值？只是他们提供的是无形的公共服务而已，只是被人们选择性无视而已。

2、公务员缺少独立思考能力，身不由己，命运由领导决定，缺乏核心技能，一旦失去体制的庇护，很容易为社会淘汰。在一些比较“上进”的人们眼里，公务员是一个技能含金量太低的工作，可替代性太强，是一个比较“低等”的工种。比如一些网文《你所谓的稳定，不过是在浪费生命》、《你所谓的稳定，不过是稳定的穷着》等等。公务员分三类：专业技术类，综合管理类，行政执法类。我想他们说的专业性不强应该的指的是综合管理类公务员吧。的确，这部分公务员，尤其是底层综合管理类公务员自身岗位的设置，决定了他们按部就班、服从指令的特点，写写无关紧要的公文，开开可有可无的会议。可他们真的就没有职业技能吗？

首先，一般来说，他们有更开阔的眼界。如同专业技术者一样，他们也有关注的领域，那就是社会。比起一般人，他们更关心国家大事，关心国计民生，关注社会变化，尽管能力微薄，并不能改变什么。其次，一般而言，他们的组织沟通协调能力，人际关系处理能力会更好些。组织会议，开展活动，细节筹划，这难道不是职业技能吗？最后，一般情况下，他们还有自己的看家本领——公文写作。写作能力，我想并非机关特需吧。

每一行业都有自身的特点，也都有自己的职业技能需求，只要从业者自己努力，做好规划，每天进步一点点，终会有所收获，都不会被亏待。

3、公务员吃拿卡要，贪污腐败。这种现象的确存在，可那是一小部分高级公务员——官员，和我们底层小公务员没有半毛关系。

请放下您的偏见，还公务员一个公平的评价。也请公务员们踏实工作，认真负责，给自己一份职业自信。

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